SK하이닉스 성과급 7억? 지역화폐 지급 주장, 어떻게 생각하세요?
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여러분, 혹시 최근 SK하이닉스
성과급 소식 들으셨나요?
1인당 평균 7억 원에 달할 수도
있다는 엄청난 금액에 저도 모르게
눈이 휘둥그레졌어요.
그런데 말이죠, 이 어마어마한
성과급을
'지역 화폐'로 지급해야 한다는
황당한 주장이 나왔다고 해서 깜짝
놀랐답니다.
직장인 익명 커뮤니티인
'블라인드'에 올라온 글들을 보니,
신용보증재단에 다니신다는 분은
대기업이 혼자 이룬 게 아니라 국민
모두가 함께 이룬 것이니 내수 경제
활성화를 위해 지역 화폐로
지급하자고 주장하시더라고요.
또 다른 분은 공무원으로
추정되는데, 하이닉스가 망했을 때
국민 세금으로 살려줬으니 성과급도
국민과 나눠야 하는 것 아니냐는
의견을 내셨어요.
솔직히 처음 이 글들을 봤을 때
'이게 무슨 말도 안 되는
소리야?' 싶었어요.
기업이 막대한 세금을 이미 부담하고
있는데, 어떻게 개인의 성과급을
국민과 나눠야 한다는 논리가 성립될
수 있을까요?
제 생각에는 이건 정말 재산권을
침해하는 발언이라고 느껴졌어요.
SK하이닉스, 1인당 평균 7억 원 성과급 예상?
보도에 따르면 SK하이닉스는
영업이익의 10%를 성과급으로
지급하는 방식으로 합의했고, 올해
약 250조 원의 영업이익을 달성할
것으로 전망된다고 해요.
이걸 단순 계산하면 내년에 지급될
성과급 규모는 약 25조 원에
달하고, 전체 임직원 3만 5천
명으로 나누면 1인당 평균 7억
원이라는 계산이 나온다고 하니 정말
어마어마하죠.
이런 소식을 들으니
'나도 하이닉스 다닐걸 그랬나'
하는 생각이 순간 스쳐
지나가기도 했어요.
하지만 동시에, 이런 엄청난 성과를
거둔 기업의 성과급을 두고 왜
이렇게까지 논란이 되는지
궁금해지더라고요.
과연 그 주장대로 성과급을 국민과
나눠야 하는 걸까요?
국민과 함께 이뤘다는 주장, 설득력이 있을까요?
저는 개인적으로 이런 주장이 좀
과하다고 생각해요.
물론 반도체 산업이 국가 경제에
미치는 영향이 크고, 국민들의
삶과도 밀접하게 연결되어 있다는
점은 부정할 수 없어요.
하지만 기업의 성과급은 엄연히 해당
기업의 임직원들이 회사의 이익
창출에 기여한 노력에 대한
보상이라고 생각해요.
만약 모든 기업의 성과급을 국민과
나눠야 한다면, 과연 누가 열심히
일해서 회사를 성장시키려고 할까요?
이런 논리라면 오히려 기업의 혁신
의욕을 꺾는 결과를 초래할 수도
있지 않을까 하는 우려가 듭니다.
물론, 기업이 사회적 책임을 다해야
한다는 점은 중요하지만, 성과급
지급 방식까지 건드리는 것은 또
다른 문제라고 봐요.
마무리하며, 여러분의 생각은 어떠신가요?
이번 SK하이닉스 성과급 논란을
보면서, 우리 사회에 만연한
'정보의 비대칭성'에 대한 생각도
다시 한번 하게 되었습니다.
대기업의 성과가 좋다는 뉴스는 많이
접하지만, 그 이면에 어떤 노력과
희생이 있었는지, 그리고 그 성과가
어떻게 분배되는지에 대한 구체적인
이야기는 잘 알기 어렵잖아요.
이런 부분에 대한 투명한 소통이 더
필요할 것 같아요.
여러분은 이번 SK하이닉스 성과급
논란에 대해 어떻게 생각하시나요?
성과급을 지역 화폐로 지급해야
한다는 주장에 동의하시나요, 아니면
재산권 침해라고 보시나요?
여러분의 다양한 의견을 댓글로
남겨주시면 감사하겠습니다.
함께 이야기 나누면서 더 깊은
통찰을 얻어갈 수 있기를 바라요.
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